چارت سازمانی

موج مهربانی ، ساختاری داوطلبانه دارد که از حضور و مشارکت اعضای داوطلب در حوزه‌های تخصصی گوناگون شکل گرفته است. در این ساختار تلاش می‌شود تا با تکیه بر خرد جمعی برای تمامی ذیربطان موج مهربانی از جمله کودکان دانش آموزان و خانواده ایشان ارزش‌آفرینی صورت پذیرد. بی‌شک موفقیت این مشارکت نیازمند تفکر سیستمی، مدیریت یکپارچه و تصمیم‌گیری با توجه و احترام به عقاید تخصصی مختلف است.

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلد های ضروری مشخص شده اند *

ارسال نظر